EHS目标
以“零伤害、零职业病、零环境污染”为目标，保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。用理念、目标和制度来指导规范员工的日常行为，使员工的意识不断提升。
健康安全
通过建立和不断完善职业健康安全管理体系，以达成职业健康安全管理目标。赫达集团于2020年通过安全生产标准化评审并由三级提升至二级，同时ISO45001等体系持续有效运行。
坚定合规发展理念，建立合规性定期评估机制，系统化进行安全健康法规识别、评估与跟踪；不断提升安全健康培训深度和广度，跟进培训完成情况和效果，为公司可持续发展提供支撑。
社会公益
赫达集团始终把“创造价值 助力客户 关爱员工成长 促进社会繁荣”作为企业使命，担当起民营企业的历史使命，积极参与社会公益慈善事业，积极争做共同富裕的构建者。
- 定期走访一线困难职工家庭，累计发放困难救济金以及救助物资超过10万元
- 自2019年起，每年捐资助学50余万元
- 2019年，利奇马灾害来袭，捐款100万元用于灾后救助
- 2020年来，先后捐款300余万元用于新冠疫情防控工作，积极组织人员参与疫情防控工作
- 2021年底，董事长毕于东先生个人出资1000万，以母亲杨爱菊女士的名义成立“爱菊基金”，用于对企业职工的纾困救助
- 2021年、2022年，积极响应区政府号召，向慈善总会“慈心一日捐”捐款20万元
